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目的

• 経営者が刺激と慰労を得られ、成長できる
• 経営議論ができる
• 異なる価値観がぶつかり合って新しい価値観を生み出す
• 会員のもつ知恵を共有できる

会員数

32社（2022年12月現在）

ルール

• 金銭の貸借および仕事の発注を強要しないこと
• 会員に対して増・出資及び社債等資金調達を募集する場合は、理事会に申請し、承認を得た上で、会員全員に内容を公表する。その上で、応募するか否かは個人の責任において判断するものとする。
  理事会による承認の目的は、事実を公表するという事に限定されており、その内容の良し悪しを判断するものではない。
• ルールに定めがない事例が起きた場合、または特別に決議が必要とされる事例が起きた場合は、理事会の協議により決定することが出来る。

会員資格

• 会員は法人としての入会（個人入会は不可）とする。
  ただし、会員本人の役員退任があった際の会の継続は状況に応じ理事会にて決議することが出来る。
  その際、理事会は、以下の点につき、慎重に協議する。
  会員本人が新会社を設立し入会継続する意志がある場合は、２年を目途に人ビ協の会員資格を有するようになる志と見込みがあるか？
  一方、既存の会社の新社長が入会を希望する場合は、新たに入会審査を受けるものとする。
• 経営者または実質的経営責任者であること
• 温度差のないこと（アグレッシブで上昇志向の強い人）

起業準備会員資格

• 会員資格を満たさないが、起業を志しその準備期間にいる者の入会を特別に許可する場合がある。
  その場合は、以下の起業準備会員資格全てをクリアするものとする。
  ①1年以上在籍する会員の紹介があること
  ②入会審査をクリアすること
  ③理事会面接時もしくはゲスト参加時に、志す起業内容、時期を明確に発表すること
  ④近況報告には必ず志す起業に関する進捗やアクションを入れること
  ⑤期が変わる時期（年に1度）入会継続が妥当か否かを理事会にて検討する
  ⑥年会費は７万円とし、参加費は会員と同様とする

入会審査

• 会員資格/起業準備会員資格を全てクリアしている者とする。
• 宿泊を含むゲスト参加をする。
  その際、事前に理事会メンバーのいずれかと面談を行うことを条件とする。
  ただし、理事会メンバーのいずれかと既に面識がある場合は事前面談を不要とする。
• ゲスト参加後に、理事会メンバーにて入会の可否を協議し決定する。
  （理事メンバーは会員から上がった声をもとに判断すること。一人でも反対者がいる時は慎重に協議する）

休会、退会、復会について

• １年間に1度も出席がない場合は、休会もしくは退会を促す。

＜休会＞

• 業績に与える影響が懸念される状況や、本業への専念を重視する時期と判断した場合、また、その他事情がある場合は休会をすることが出来る。
  （休会中は、ＨＰへの社名掲載継続/メーリングリスト配信ストップ/年会費なし）
  休会期限は最大２年間とする。２年間経過後、復会意向の申し出がない場合は事務局サイドにて退会の手続きに入る。

＜退会＞

• 本人からの申し出により、いつでも退会することが出来る。
• 上記入会資格の要件を満たさなくなった場合や、その他退会を要望した方がいいと判断した場合は、理事会の協議により、本人へ退会要請を出来るものとする。
• 支払済みの年会費の返金はしない

＜復会＞

• 休会後２年以内の復会は、当期の年会費の振込みを済ませれば、いつでも可能とする。
• 退会後に復会を希望する場合は、新規入会審査の手続きをふむものとする。
  （理事会メンバーいずれかとの面談、ゲスト参加、理事会承認）

ゲスト参加について

• ゲスト参加者は入会候補者とし、入会資格要件を満たす者を対象とする。
  ※経営に関する勉強会の講師については、入会希望に関係なくお願いする。

年会費

正会員／20万円　　準会員／10万円

期間内入会は下記とする。
10月～3月の入会（満額）
4月～9月の入会（半額）

11月ゲスト→12月入会となり満額
1月ゲスト→3月入会となり満額
3月ゲスト→4月入会となり半額
5月ゲスト→6月入会となり半額
7月ゲスト→8月入会となり半額
9月ゲスト→10月入会となり来期に入ってから請求
※ただし、7月ゲストの場合で、9月が欠席予定の場合に限り来期からの請求とする。

定例会

• 原則として、奇数月の第３金曜日
  会員企業が幹事を持回りで担当。
• 内容

  １２：５０現地集合
  １３：００～１７：００　会議
  １８：３０～２０：３０　懇親会
  ２０：３０～２３：００　懇親会２部
  宿泊後、翌日自由解散。希望者のみゴルフまたは観光。
• 参加費　約３０，０００円

事務局：

株式会社ラッキーナウ 納谷

luckynow703@gmail.com